🌱Год спустя: что изменилось внутри?

Коллеги, руководители, представьте себе точку в будущем — ровно через год. Ваш бизнес или команда достигли результата, который смело можно назвать X2. Выручка, эффективность, мотивация — выберите свой ключевой показатель.

Этот рост не случился сам по себе. Он стал прямым следствием ваших внутренних изменений.

📈**И вот мой сегодняшний вопрос, возможно, самый важный за эту неделю:

Какое НОВОЕ свойство— навык, качество мышления, компетенция — появилось у вас лично, чтобы этот рывок стал возможным?** Не то, что вы уже умели и просто «прокачали». А именно новое, ранее незнакомое или слабо развитое в вас.

• Возможно, это способность останавливаться, чтобы стратегически думать, а не просто тушить пожары?

• Или мужество делегировать по-настоящему, с передачей ответственности, а не просто задач?

• А может, искусство задавать глубокие вопросы своей команде, которые пробуждают в них ясность и самостоятельность?

• Или это новая «мышечная память» для сложных переговоров, где вы сохраняете и результат, и отношения?

🔥Поделитесь вашей гипотезой в комментариях. Всего одним-двумя предложениями. Что это за качество и как, по вашим ощущениям, оно повлияло на весь ваш результат?🔥🚀

✅Буду внимательно читать каждый комментарий и с удовольствием поисследую эту тему вместе с вами, задавая уточняющие вопросы. Иногда именно в диалоге рождается та самая ясность.

С уважением к вашему пути, Сергей Леванов, профессиональный коуч ICF

#коучинг #коучингдляпредпринимателей