Добрый день! Стаж работы в телеком 10 лет. Развитие в компании было от линейного специалиста до руководителя направления В2С сегмента. На последней позиции в подчинении было 350 сотрудников.
Основными задачами было:
- выполнение целей компании
- развитие команды и их мотивация
- ведение проектной деятельности
- привлечение, отбор и адаптация новых сотрудников, а также формирование управленческой команды.
Получила награду от Министерства Цифрового развития и связи Иркутской области. Есть большой опыт публичных выступлений: Customer Cotacts World Forum.
