👍

👍👍

Это скорее исключение которое подтверждает правило

Субъективно 👌

Нам 25 лет озвучивают статистику, а в реальности всё упирается в частности и личности + чуть-чуть реалии. Так что статистика это "продажная девка" .

В любом поколении есть такие люди. Проблема подобных бессмысленных дискурсов (как в комментариях сейчас) в том, что людям свойственен перенос. Понятие психологическое) Пишешь про поколение - начинают спорить с пеной у рта, подразумевая конкретности. Есть поколенческие вещи, и они не про каждого, они про коллективное. И это глубоко изучено социологами, на исследования тратятся огромные деньги) Это про ПОКОЛЕНИЕ, а не про наших знакомых. Это данность, с которой нет смысла спорить, когда располагаешь лишь своим мнением, а не знанием среза.

Я просто пишу то, что считаю нужным и что хочу. Давно могу себе позволить 😉 Разъяснить вам, давать материалы, что-то доказывать, чтобы умаслить чужое эго - я этим очень давно не занимаюсь. Знать вас не знаю, и мне всё равно, что вам недостаточно аргументов. Мне когда нужно, например, - я рою информацию, сама) Извиняю 😁

Ну вы написали пост, в котором упомянули статистику, дали явно эмоциональную и негативно окрашенную оценку целому поколению, а теперь говорите, что цифры искать – это вообще-то работа вашей аудитории, а не вас. Но пост-то ваш.

Извините, а вы точно маркетолог?

Так вы идите поизучайте материал, если вам нужны цифры)) Мне зачем время тратить на ваше просвещение? Вам лень, наверное, я понимаю 😄👌 Бомбит, ещё как бомбит. Смотрите, сколько строчек 😁

Ну я в вашем посте не увидела никаких ни цифр, ни фактов, а то, что вы жонглируете психологией и маркетингом, ни разу не подчёркивает фактологичность чего-либо из статистики, конкретных исследований и так далее. Вот если бы вы сказали, что вы социолог – другой вопрос. А так, ваш пост больше похож на спич HR старой школы старой компании, в которой премии выписываются по знакомству, а не по результатам. Говорю как есть.   А вот книжку, которую я упомянула в ветке ниже, всё-таки почитайте, потому что там есть цифры.

Ну и вишня, ваш комментарий в самом начале, что-то там про "бомбеж" – второе признание в том, что вы не желаете предоставлять факты. А первое, в общем-то, есть в самом тексте: «... Множество факторов, которые что-то там... Я и лошадь, я и бык... Поэтому вы всё сами понимаете». Да нет, не понимаем 😂

Вам не очень понятно, а мне-то что?:) У вас есть ваше "весомое" мнение и ваше задетое эго, а у меня - данные исследований, например. Есть факты, а есть мнения. И спор тут не имеет смысла.

Хочется всех отправить изучать исследования, объективные данные, научные, например. Ну что я вам, буду пересказывать?:) "Работать надо с людьми, желающими работать и развиваться" - подписалась под каждым словом!👌

Не знаю, что это значит. Но пусть попробуют, я не против 😄

Что там у вас где подчёркивает - это ваше право :)

Что ж, вам повезло, и я искренне за вас рада, но и этот комментарий подчёркивает, что ни с какой статистикой вы не знакомились. Образование, возможности рынка и отношение компании к сотрудникам изменились уже 3х4 раза с тех пор, когда вы были школьницей. И мерить себя в сравнении с поколением сегодняшнего дня – значит не учитывать ряд исторических данностей.

Да мы выросли в системе, где мы со старшей школы знали, чего мы хотим. Мечтали, горели, шли учиться на профессию мечты. Получали её и шли работать на любимую работу. И теперь кайфуем каждый день от своего выбора и от возможности реализовать себя, растём и развиваемся. А не ноем, что работодатель нас поработил и работа - это ад)

Попытка не пытка 😂

Что-то мне подсказывает, что ваши рекомендации будут пропущены мимо ушей)

Всем участникам ветки рекомендую ознакомиться с книгой То, как мы работаем, не работает Порадоваться, что так бывает, и потом пойти плакать, потому что в Расеи не так, или делать выводы

Это никогда не случалось и никогда не случится. Люди для бизнеса, а не наоборот.

Вы так считаете, потому что выросли в системе порабощения) Жизнь не должна быть такой, иначе зачем жить? И стремиться на верхушку, чтобы сесть на чужие головы – это тоже не счастье, а банальная попытка выжить, сменив один кандалик на другой, блестящий. У вас, видимо, получилось, раз вы так рассуждаете. Но помните: сверху, над вашей головой, всегда есть жопа побольше.

Любовь, бизнес вечен, и он всегда про деньги. Не будет по другому. Зумеры подрастут, пообтешутся, и все эти понты про вайб и баланс пройдут, как корь у ребёнка. Но кто-то выздоровеет раньше, как наши зумеры, а кто-то поболеет подольше, набъёт шишек. Нормально 😊

Ну да, а если голод искусственно создают компании типа таких, то вообще огонь. Стимулище.

Так холодно и жестоко рассуждать может только истинный руководитель. Который, кстати, съедает сам себя как уроборос или диктаторский режим.

Время идёт, поколения сменяются, как и рабочая культура. Очень хочется дожить до времени, когда конторы, ищущие сотрудника поголоднее, вымрут вместе с их основателями.