Опытный специалист в области документооборота и делопроизводства с 3,5‑летним профессиональным опытом. Для достижения профессионального развития мной была пройдена профессиональная переподготовка в сфере « Управления персоналом». В рамках курса, я была ознакомлена с ключевыми навыками управления персоналом, методами и критериями подбора, порядком приема на работу, адаптацией персонала, реализацией электронного обучения, оценкой и аттестацией, системой мотивации на основе KPI, а также методами управления персонала в стиле коучинга. Стремлюсь развиваться в сфере обучения и адаптации персонала, применяя навыки организации процессов и работы с людьми.

Ключевые достижения:

• Организовала обучение сотрудников работе с новой системой ЭДО (охват — 250 + человек). -Принимала участие во внедрении ЭДО и координировала работу системы.
• Получила почётную грамоту за личный вклад в развитие компании.
• Успешно замещала руководителя в период его отсутствия.
• Оптимизировала процессы обработки документов, повысив эффективность работы на 25 %.

Ключевые навыки:

• Практический опыт адаптации и развития;
• Анализ результатов обучения и адаптации;
• Наставничество и консультационная поддержка по рабочим вопросам;
• Эффективное взаимодействие и коммуникация с сотрудниками;
• Организация обучения с процессами системы ЭДО;
• Знания систем SAP, Directum RX, DocsVision;
• Владение MS Office;
• Умение работать с корпоративными информационными системами;
• Координация процессов документооброта на стадиях разработки, согласования и утверждения;

Личные качества:

• Ответственный подход к выполнению задач;
• Способность планировать и структурировать рабочие процессы
• Стремление к профессиональному развитию;
• Внимательность к деталям и соблюдение сроков;
• Быстрая ориентация в новых задачах и условиях;
• Эмпатия и умение выстраивать доверительные отношения.