Игра в горячую картошку по-взрослому Офис живёт в удивительном мире. Тут есть свои традиции, ритуалы, чайник, который никто не моет, и главная корпоративная дисциплина: «Перекинь ответственность, пока не обожгло». Прямо как в детстве, только теперь вместо мячика летает дедлайн.
Правила игры простые, как инструкция к скрепке: 1. Сбор команд, желательно побольше. Чтобы было кому кричать «Это не к нам!». 2. В центр круга кладут страшную межотдельную задачу. Та самая горячая картошка. 3. Матч начинается.
Продажи: «Мы клиента привели. Удерживать? В отдел маркетинга, пожалуйста». Маркетинг: «Мы лиды сделали. Превращать их в деньги должна... ну... вот та команда. Вроде та». Следующий отдел: «Мы работаем по ТЗ. Кто писал ТЗ? Эээ…»
Картошка летает выше корпоративных ценностей. Пока не прилетает дедлайн. Тогда кто-то один, чаще всего самый усталый, ловит ее голыми руками и получает ожог уровня «я просто шел мимо».
Остальные продолжают смотреть в потолок, будто там инструкции от Вселенной: куда же дальше кидать эту обугленную штуку.
Ну да, можно часами спорить, чья очередь держать картошку. Или можно сказать:
«Коллеги, картошка общая. Сварим пюре вместе? Я беру вот этот кусок, ты берешь вот тот, а вы проследите, чтобы ничего не убежало».
Да нет, бред какой-то.
Если же у вас в коллективе все еще предпочитают играть в голодные игры с ответственностью, просто киньте им этот пост. Пусть почитают, пока ожидают, что кто-то другой наконец-то поднимет этот мяч.
P.S. Пост вроде шутейный, а все равно что-то попало в глаз. Видимо, это снова редакция судьбы намекает: не случайно же так родилась моя книга "#тыжменеджер****: на работе и в жизни". Само название, кстати, когда-то тоже родилось из старого мемчика «тыжпрограммист».
