Кто подхватит штурвал, если капитан уйдёт?

Про кадровый резерв снова заговорили — и не просто так. Если раньше он казался формальностью, то теперь — настоящей страховкой: кто заменит ключевых сотрудников, если они вдруг уйдут?

SuperJob провели опрос и выяснили, что в 2025 году только у 38% компаний есть внутренний кадровый резерв. Получается, рынок вроде осознал важность темы, но пока больше говорит, чем делает.

Почему? Часто HR сталкиваются со сложностями при создании и развитии кадрового резерва. О том, что это за проблемы и как их решить, читайте в карточках.

📥 А если хотите подробнее изучить эту тему, делимся гайдом — https://clck.ru/3QMH3U Внутри вы найдёте пошаговую инструкцию по работе с кадровым резервом, а также получите несколько шаблонов и чек-листов.