💼 "Проведите аудит нашего сайта" – первое тестовое на 87% собеседований UX-researcher
Работодатель проверяет: ✅ Умеешь ли находить проблемы ✅ Можешь ли обосновать их научно ✅ Говоришь ли на языке конверсии и денег
Быстрый тест:
❓ Знаешь ли законы, кроме эвристик Нильсена? ❓ Можешь обосновать находку: "кнопка маленькая" → "нарушен закон Фиттса"? ❓ Умеешь связать проблему с потерей конверсии?
Если хоть один "нет" – читай дальше.
Что НЕ принимают работодатели:
❌ "Кнопка маленькая" ❌ "Цвет неудачный" ❌ "Мне кажется неудобно"
Что ПРИНИМАЮТ:
✅ "Кнопка 48×16px нарушает закон Фиттса (норма 44×44px) → +40% времени клика → -8% конверсии" ✅ "Контраст 3:1 не соответствует WCAG (норма 4.5:1) → снижает читаемость у 40+ на 35%" ✅ "Форма 14 полей превышает закон Миллера (7±2) → каждое лишнее поле -5% конверсии"
Видишь разницу? Закон + цифры + влияние на бизнес.
Почему аудит = must have для карьеры:
🎯 Первое задание на работе — оценить текущий продукт 🎯 73% тестовых заданий — именно аудит 🎯 Не нужны респонденты и бюджет
На занятии "Юзабилити-аудит. Введение" разберём:
✅ Методы оценки качества – какие способы существуют и когда их применять ✅ Что такое юзабилити-аудит – что можно получить и какие есть ограничения (плюсы/минусы) ✅ Психофизиологию восприятия – как глаз и мозг обрабатывают информацию (научная база) ✅ Золотые правила проектирования – законы Фиттса, Миллера, Хика, Гештальт, WCAG ✅ Работу с внутренней аналитикой – Google Analytics + аудит = сильная комбинация ✅ Документ для старта – что подготовить перед началом аудита ✅ Ответы на вопросы – разберём твои кейсы
Результат: Понимание метода + готовность делать первый аудит для портфолио
📎 Модули от 3 500 руб (включает несколько занятий): https://docs.google.com/document/d/1xnZsZ4H-7Xc5SDe8_w_O4kZYkRFIDYs4XqiRLMUNo8A/edit?usp=sharing
📎 Полная UX-школа (38 занятий / 3-4 месяца): https://uexpert.ru/trainings/ux-shkola-artema-kuznetsova/
Научись делать аудит как требуют работодатели.
