Система оценки и развития сотрудников 2026 — как обновить подход и выбрать оптимальные инструменты

Бизнес-среда меняется быстрее, чем HR-процессы. Компании пересматривают стратегии, роли и модели компетенций, но привычные системы оценки и развития не всегда успевают за новыми реалиями.

Как адаптировать подходы к оценке, чтобы они поддерживали цели бизнеса в 2026 году — не формально, а по существу? Приглашаем на вебинар, где Наталья Мокринская и Николай Антипов расскажут: ✨какие тренды влияют на оценку и развитие сегодня

✨какие сценарии работают в компаниях разного масштаба и зрелости

✨как выстроить систему, которая помогает бизнесу осознанно управлять кадровым потенциалом

➡️ 19 ноября, 11:00 Регистрация по ссылке