#лайфхак

❓Вопрос: Какая логика у эйчара, когда я откликаюсь релевантным, вылизанным до блеска, резюме, и получаю #игнор?

Ответ: ✅Во-первых, часто само понятие «логика» отсутствует в цепочке найма.

✅Во-вторых, даже самое блестящее #резюме легко теряется в дебрях ATS (если у Вас не прописаны #навыки/ если навыки не совпадают хотя бы на 60% с ключевиками в тексте вакансии/ если указанная в резюме #должность не совпадает с названием вакансии и т.п. и т.д.). То есть #эйчар просто не увидит Ваше #СV.

✅В-третьих, не забывайте о конкуренции. На каждую позицию (если речь не идет о масснайме, конечно) по несколько сотен откликов. Серьезно, это не шутки! Эйчар выбирает первые резюме, если находит подходящих кандидатов, то начинает работать с ними; до оставшихся руки уже не доходят. И да, даже отправить автоматический #отказ через #hh сотням кандидатов - это потери времени, которого и так нет.

✅В-четвертых, если Ваше резюме просмотрели (может, даже несколько раз), и ответа не последовало, воспринимайте это как ответ. Отрицательный.