Как сохранить сотрудников, не удерживая? Вдохновите их остаться!

Почему в одних компаниях люди работают годами, а в других обновляют резюме уже через месяц? Секрет — в адаптивной культуре и настоящей вовлеченности, а не в бонусах и мотивационных постерах.

Приглашаем вас на вебинар, где эксперты Работа.ру и TSQ Consulting разберут:

🔵В чем разница между лояльностью и вовлеченностью, и почему важно не путать эти понятия 🔵Как истинная вовлеченность сотрудников влияет на бизнес-результаты 🔵Какая культура подходит разным поколениям — от бумеров до зумеров 🔵Как создать корпоративную культуру, которая будет помогать бизнесу расти 🔵Спиральная динамика вовлеченности: почему не существует универсальных решений

📎 Бонус — результаты последних исследований от Работы.ру о том, что на самом деле ценят сотрудники каждого поколения.

Спикеры: 🔵 Татьяна Мощагина, руководитель по продвижению бренда работодателя и внутренним коммуникациям сервисовРабота.ру и СберПодбор; 🔵 Сергей Орлов-Горский, старший консультант по работе с корпоративной культурой и вовлеченностью TSQ Consulting.

20 ноября, 11:00 (мск) Зарегистрироваться