Как объяснить человеку на дейте, что ты общаешься с другими?
По-честному, сами не знаем 🧐
Но зато знаем, что делать, если HR узнаёт, что у тебя параллельно есть собесы в других компаниях. Эксперт карьерного маркетплейса hh, резюмерайтер и HR-эксперт Алиса Портнаго рассказала нам, как лучше поступать в такой ситуации.
Если рекрутер напрямую не спрашивает, самостоятельно поднимать тему других компаний не стоит — +реп тебе эйчар за это не добавит, да и может посчитать манипуляцией.
Но когда вопрос всё-таки прозвучал, отвечай честно. Небольшой совет, чтобы снизить накал страстей: если говоришь «да», добавь «но ваша вакансия для меня в приоритете из-за [проектов/культуры/задач]». Так ты покажешь, что выбираешь осознанно — не просто ищешь, где повезёт, а реально понимаешь, зачем тебе именно эта работа и что ты можешь дать команде.
Короче, тут работают те же правила, что и на дейтах. Весь вечер про бывших говорить не стоит, но и избегать вопросов об этом будет странно 😬
· 30.11.2025
Стоп: у этого же Рекрутера разве одновременно "в разработке" не 10-15 кандидатов с релевантным опытом, из которых 3 финалиста будет назначено? И только 1 из которых будет трудоустроен, а 2 других напрасно уволятся с актуальных мест работы 😵
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён