Медицинское законодательство: новые документы, проекты и изменения

🗓 **10 - 16 ноября 2025 года

📝 Проекты нормативно-правовых актов**

1️⃣ Проект Федерального закона № 1006061-8 "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" (в части решения вопроса кадрового дефицита в системе российского здравоохранения)

Госдума приняла закон о наставничестве для выпускников медицинских вузов и колледжей и обязательном целевом обучении по программам ординатуры

Закон об образовании дополняется статьей 71.2, устанавливающей в том числе особенности целевого обучения по специальностям ординатуры, а также уточняющей ответственность заказчика в случае неисполнения им обязательства по трудоустройству гражданина, принятого на целевое обучение

Кроме того, Минздрав установит перечень специальностей, для которых введут наставничество. Оно будет осуществляться в отношении лиц, получивших медицинское образование по специальностям из указанного перечня и впервые прошедших первичную аккредитацию специалиста, первичную специализированную аккредитацию специалиста. Закреплено, что такое наставничество не может длиться более трех лет

В период наставничества выпускники, получившие медицинское образование по договору о целевом обучении, будут осуществлять медицинскую деятельность в организациях, в которые они трудоустроены в соответствии с такими договорами, иные лица будут осуществлять медицинскую деятельность по основному месту работы в медицинских организациях, участвующих в реализации программы государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медпомощи

Также Правительство РФ наделяется полномочием по установлению квоты приема на целевое обучение по специальностям, направлениям подготовки, научным специальностям, в том числе определению количества мест для приема на целевое обучение с указанием заказчиков целевого обучения, с указанием субъектов РФ, на территориях которых гражданами будет осуществляться трудовая деятельность в соответствии с договором о целевом обучении после завершения освоения ими образовательной программы

Федеральный закон вступит в силу с 1 марта 2026 года📚 Новые нормативно-правовые акты

1️⃣ Приказ Минтруда от 07.10.2025 № 599н "О внесении изменений в формы (способы) информирования работников об их трудовых правах, включая право на безопасные условия и охрану труда, утвержденные Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 29.10.2021 № 773н"

Внесены изменения в формы (способы) информирования работников об их трудовых правах, включая право на безопасные условия и охрану труда

Формы (способы) информирования работников об их трудовых правах, утвержденные Приказом Минтруда от 29.10.2021 № 773н, дополнены положением, устанавливающим, что Минтруд в соответствии с частью второй статьи 216.2 ТК РФ обеспечивает информирование работника, в том числе проактивное, о результатах проведения специальной оценки условий труда на его рабочем месте и (или) прохождении обучения по охране труда посредством направления таких сведений в личный кабинет работника на Едином портале госуслуг