Взломай абьюзера: три фразы, которые бьют точно в мозг

Давайте рассмотрим три фразы, которые помогут вам поставить на место любого корпоративного абьюзера, сохранив лицо и профессиональную репутацию:

1. Манипуляция и давление.

«Я понимаю вашу обеспокоенность, но ваш тон голоса, а также такое прведение неуместны. Давайте обсудим это спокойно и по делу».

  • Когда использовать?

Когда на вас повышают голос, используют сарказм или уничижительные выражения.

  • Почему это работает?

Вы сразу обозначаете красную линию в общении, не опускаясь до уровня крикуна. Вы переводите разговор в конструктивное русло, занимая позицию взрослого человека.

2. Обесценивание идей.

«Я услышал(а) вашу критику. Конкретно что вы предлагаете улучшить в этом плане?»

  • Когда использовать?

Когда вашу работу или идею безосновательно называют «плохой», «незрелой» или «непрофессиональной».

Почему это работает?

Вы перестаете быть мишенью и переводите диалог в плоскость конкретики. Абьюзеру придется либо аргументировать свою позицию (что маловероятно), либо отступить.

3. Газлайтинг и искажение фактов.

«У меня записано / зафиксировано иначе. Давайте сверим факты по письму / протоколу от (дата)».

Когда использовать?

Когда вам говорят: «Я такого не говорил(а)», «Ты все неправильно понял(а)», «Мы договаривались о другом».

Почему это работает?

Это ваше главное оружие. Вы противопоставляете его словам документальное подтверждение. Это полностью обезоруживает газлайтера.

Итак, ваша цель — не унизить другого, а защитить свои границы, свою репутацию и свое психическое здоровье. Вы имеете на это полное право.

#Культура #корпоративная_культура #советы #общение

Взломай абьюзера: три фразы, которые бьют точно в мозг | Сетка — социальная сеть от hh.ru