Сегодня рекрутерам уже недостаточно интуиции — чтобы уверенно управлять наймом, нужно работать с данными 📊

Метрики показывают, где «проседает» воронка, какие каналы реально работают и почему закрытие вакансий тормозит. Без системы всё превращается в хаос: Excel не сходится с реальностью, отчёты собираются вручную, а объяснить решения бизнесу всё труднее.

Как разобраться в данных и сделать подбор управляемым, а не стихийным?

Уже завтра на бесплатном вебинаре Talantix покажем, как выстроить подбор через аналитику и использовать цифры как инструмент, а не боль.

Обсудим:

⭐️ какие HR-метрики действительно важны ⭐️ как увидеть узкие места в воронке и ускорить найм ⭐️ как данные помогают уверенно разговаривать с руководством ⭐️ что можно автоматизировать, чтобы освободить 2–3 часа в день ⭐️ как отчёты Talantix показывают картину подбора целиком

📌 18 ноября в 11:00 Зарегистрироваться

Сегодня рекрутерам уже недостаточно интуиции — чтобы уверенно управлять наймом, нужно работать с данными 📊
Метрики показывают, где «проседает» воронка, какие каналы реально работают и почему закрытие ... | Сетка — социальная сеть от hh.ru