Менеджер по подбору персонала
· 17.11.2025 · ред.Вопрос
Люди, которые указывают в резюме электронную почту, как предпочитаемый способ связи 🫣 Вам так правда удобнее?
17 комментов
· 18.11.2025
Вполне, если ты работаешь ищешь работу. По тихому ответил на почте и на собес.
0
ответить
коммент удалён
· 18.11.2025
Я не люблю звонки. В процессе работы — ок, спокойно хожу на встречи онлайн.
Указывала почту и еще телеграм. Обычно мне писали в телеграм. Если мне интересно — договаривались о созвоне. Это было результативнее для меня))
0
ответить
коммент удалён
· 18.11.2025
Я указывала почту приоритетной, чтоб не названивали. Но там можно комментарий написать напротив источника связи, чтоб по номеру телефона писали в мессенджеры. Предполагаю, что и другие люди указывали почту вместо звонков, потому что не все на удаленке. И если позвонят на работе, разговор могут подслушать, что может поставить кандидата в неловкое положение. Ну и есть мамонты, которым реально почта удобнее, потому что мессенджеры у них для личного пользования. Каких только я не наслушалась доводов. Поэтому я ничему не удивляюсь. В каждой избушке свои погремушки))
0
ответить
коммент удалён
· 18.11.2025
встречала варианты, где номер скрыт и есть только почта. В 98% случаев просто отправляешь письмо в никуда 🙈
0
ответить
ответ удалён
· 18.11.2025
Иногда у некоторых кандидатов получалось по почте вычислить мессенджер. Но это магия вне Хогвардса, поэтому лучше о ней не распространяться 😅
0
ответить
ответ удалён
· 18.11.2025
Почта все еще отличный способ коммуникации. Она лучше чем звонки, но хуже мессенджеров
0
ответить
коммент удалён
· 18.11.2025
Мне кажется, хороший тон - продублировать отклик на почту, со звонками и мессенджерами сейчас проблемы по известным всем причинам...
0
ответить
коммент удалён
· 17.11.2025
А что такого?) Сейчас много мошенников, можно звонок случайно пропустить
0
ответить
коммент удалён
коммент удалён
коммент удалён
· 19.11.2025
«15 клёвых ребят на проекте...»
0
ответить
ответ удалён
· 17.11.2025
Да. Ещё можно в мессенджеры, но только если контакты указаны в резюме, а не рекрутер нашёл сам. А то ломятся потом в личную телегу, когда есть рабочая) Ну и лучше не звоните, лично мне на мобильный звонят только мошенники
0
ответить
коммент удалён
· 17.11.2025
звоню всегда только после предварительного согласования в мессенджере) сама не люблю внезапные звонки с незнакомых номеров
0
ответить
ответ удалён
· 17.11.2025
Да, на hh можно выбрать либо телефон (без пометки, что надо писать, а не звонить), либо почта. Некоторые рекрутёры звонят без предупреждения, и на ходу невозможно вспомнить по названию на слух, что за компания. Что-то рассказывают, а я не вдупляю, кто это, и не знаю, какие вопросы задавать. А почту можно на телефоне настроить с пушем - мб кому-то так удобнее.
0
ответить
коммент удалён
· 17.11.2025
Мне допустим удобнее, потому что на звонки не всегда удается ответить. И в эпоху массовых спам звонков не хочется перезванивать незнакомым номерам)
0
ответить
коммент удалён
· 17.11.2025
а если не звонки, а сообщения в мессенджерах?
0
ответить
ответ удалён
· 17.11.2025
В мессенджерах еще удобнее, но для кандидата нет возможности выбрать мессенджер в качестве приоритета на hh)
0
ответить
ответ удалён
· 17.11.2025
это упущение, согласна
0
ответить
ответ удалён
· 18.11.2025
Конечно.
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён