Я поработал аналитиком в ВТБ, Самокате, Wildberries. И везде видел одну и ту же историю. БА с опытом выходит на зп 250–350к, а дальше как будто всё. Стоит на месте уже не первый год.

Типа знания есть, опыт есть, в команде может даже уважают. Но непонятно, а что вообще делать дальше, чтобы сильно вырасти?

На деле есть минимум три понятных варианта для роста:

Первый — уйти в системный анализ. Это логичное продолжение, особенно если тянет в техническую сторону и хочется больше разбираться в архитектуре, интеграциях, БД. Часто такой переход может произойти даже внутри компании.

Но без подготовки не обойтись. Придётся доучиваться, потому что уровень задач другой. Но и платят там, конечно, больше.

Второй — стать тимлидом. Это уже история про управление командой. Надо нанимать людей, адаптировать, влезать в сложные задачи, давать обратную связь.

По сути, это тот чел, кто помогает команде расти. Но такой вариант подходит не всем: нужно быть инициативным, брать больше на себя ответственности и уметь находить коннект с людьми 🤝

Третий — перейти в продакт-менеджеры. Тут ты уже отвечаешь за весь проект целиком: от идеи исследования рынка до запуска и улучшений 😑

Уровень ответственности х3. И это совсем другой стек навыков. Тут нужно креативное мышление, чтобы придумывать продукты, которые нужны людям.

И это ещё не всё. Есть менторство, консалтинг, можно создать свой стартап.

Так что не стоит думать, что потолком для каждого БА будет зпшка 300к. Это просто очередная новая точка, с которой всё только начинается!