💬 За последние две недели ко мне обратились две девушки, обе занимают руководящие позиции. Оба раза я слышала одно и то же:  «Для обычных сотрудников есть чёткие KPI и конкретные требования, а вот для руководителей — нет». ⏳

Одна из них — моя подруга, вторая была у меня на консультации. Обе признались, что не совсем понимают, как меряются результаты их работы. И мне стало интересно: насколько это вообще типичная проблема 🤔

🌿 Давайте обсудим! Если вы сами руководитель и сталкиваетесь с такой "размытостью" критериев — напишите, пожалуйста, в комментариях!  Мне очень хочется узнать, бывает ли у вас такое ощущение и как вы с этим справляетесь! 🙏💚