Благодарю Алексей !) очень хороший ответ )))

Я ранее в декрете отсидела 10 лет, планировала больше)) - жизнь сложилась. В профессию вошла 40+ Я взрослый, самодостаточный человек с огромным опытом жизни, развивалась, книжки)) читала, в профессии 2 года. (До декрета разные пробовола направления. Это же хорошо. Опыт с разных сторон жизни. ) За первый год 4 места работы сменила. Профессионалов не разглядела, бегала от копеечного дохода в попытке получить опыт, чтобы повысить далее доход. Результат банкротсво из-за фин. ограничений. Перерыв в работе или маленький опыт не надо разглядывать, как будто человек валялся в канаве, был на большой дороге или был недееспособным. В этот период у него были другие интересы и это прекрасно!! В любой момент каждый может сменить дорогу в любую сторону. Каждый многогранен и учится каждый день. Нет человека, который все знает. Важно опыт обьединять. В реалии обучаясь и наблюдая. HR специалисты без понимания профессий. Некие теоретики. Непрофессионалы ищут профессионалов.) Зачем вам нижнее белье будущего сотрудника. Важен человек и его потенциал, опыт набирается каждый день жизни. Как только человек сказал: все знаю - началась стагнация. Наблюдала, сидят годами токсичные сотрудники, нежелающие себя перегружать, создавая текучки. Текучки везде. Я себе задаю вопрос. Там ,где стабильность - болото.🤔Я стабильна была в семье, только из-за страхов. Результат. Все жизненные ситуации решаю сама. Кому нужна стабильность в переменчивом мире. 🤔Мы энергии. И это нормально менять векторы. Попытка удержать неудержимое. Нас искусственно пытались заземлить. Там, где комфортно, человеку хочется быть. Что чаще заставляет сидеть годами на одном месте: кредиты, ипотеки, ограничения🤔 Руководители, себя не раглядывают , как возможный источник ньансов, а ноги оттуда. В позиции большой/маленький. Равенство и баланс, дают результат. В текущих условиях нужно смотреть с двух сторон. А,что я могу дать, как руководитель? А у нас ,как всегда сотрудник, должен соответсвовать не соответствующему. Люди работают без перерыва- плохо. )) С перерывом, тоже плохо)). Резюме листают ориентируясь по буквам и цифрам. Абсурд настоящего времени.

Не думаю что я что-то забыла :)

Борщи варила 😂

Как будто есть вера, что да )

Ну декрет уважительно А я Просто на отдыхе )

Эх..(

При попытке их менять в лучшую сторону 😂, возникает частота смены работодателей, что для шаблонного мышления, мешает в выборе резюме.

Шаблоны для слабаков 😂

Шаблонные hr, отсеивают “слабаков”, являясь слабаками.) Ох и ах.