Голая правда о сопроводительном
Все посты в этой ленте — это эссенция, выведенная из моих опыта и субъективного мнения, поэтому критике не подлежит.
Наверняка все мы из-под каждого карьерного эксперта слышали о важности написания сопроводительного. Надо писать, и при чём под каждые вакансию и компанию. И писали же. Внимательно вчитывались в текст описания требований, вычленяли главное, осознанно добавляли в своё письмо и делали вид, будто внимательны и дофига заинтересованы.
У меня лично, как и у большинства, была одна заготовка, которую добавляла везде и тупо переписывала кусочек, чтобы совсем не "мимо-крокодил" быть. А теперь и вовсе есть чат гпт. Зачем тратить время и высасывать из пальца, не зная, кто на том проводе? Но извернуться же надо. Тем более, на некоторых вакансиях для фильтра отсева сопроводительное обязательно, ещё какой-нибудь тест, пару слов о том, почему вы хотите тут работать или почему именно вас надо взять.
Элементарно потому что нужны денежки и компания ничё такая.
Вот честно — туфта. Ересь, которую изгонять и изгонять.
Захожу на hh и вижу 100500 откликов на вакансию. Вообще на сопровод не смотрю.
50% писем — это шаблон, написанный ИИ или универсальный, 30% — это беполезная инфа для покрытия нерелевантного опыта, 15% — просьба рассмотреть кандидатуру с контактами, и 5% — это вообще вопросы по типу "удалёнка есть?" (а если найду).
И зачем мне смотреть на сопроводительное, если человек точно также откликнулся на десяток вакансий с ним? А мне ещё проще это понять, потому что вакансии публикую от лица кадрового агентства и найм веду к клиенту в штат, а в письме чётко написано "хочу работать в вашей компании".
А эта компания с нами сейчас в одной комнате?
Я подхожу к найму трезво и без заоблачных грёз. Отсматриваю все отклики и выбираю по опыту. А кандидаты оставляют отклик на всё подряд, что им покажется интересным или тупо подходящим. Поэтому сопроводительное — это лишние строчки мусора для меня, а капитаном всегда было и есть резюме — вот где реально нужно прописывать всё важное и полезное.
С сопроводительным или без всех нас могут как позвать на следующий этап, так и отказать.
И чё тогда париться, если есть кнопочка 🤭
· 18.11.2025
Хоть один здравый пост от HR)))
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён