История 1: MoPub — 36 миллионеров из 100 сотрудников Как встретили возможность: Джим Пейн, CEO MoPub (мобильная рекламная платформа), с самого начала решил делать ставку на команду. Маркетологи и первые сотрудники сомневались — зарплаты были ниже рынка, но взамен им предложили доли в компании. Пейн давал займы сотрудникам, чтобы они могли выкупить опционы до сделки и сэкономить на налогах.
Что делали: Маркетинговая команда работала над партнёрским масштабированием — привлекала издателей и рекламодателей, запускала интеграции с крупными платформами. Каждые полгода Пейн пересматривал доли сотрудников на основе их вклада и давал дополнительные опционы лучшим.
Результат на долях: В 2013 году Twitter купил MoPub за $350 млн. Из 100 сотрудников 36 стали миллионерами, а 10 человек получили «значительное богатство». Маркетологи, которые присоединились на ранних этапах и работали на результат, заработали от $1 млн до нескольких миллионов каждый.
Хочешь также? Пиши t.me/kostya_scale
