Всем привет Мой канал растет — это же круто! Давайте немного представлюсь: я тот самый HR, который прошёл путь от «я тут босс» до «ребята, давайте разберёмся, как вам стать счастливее в карьере». И знаете что? Второе — кайфовее! 😉
Мой стаж в управлении — 18 лет. Цифра солидная, правда? Моя карьера уже может голосовать! Правда, как обычно, не за кого 😂 За эти годы я научилась главному — считывать суть быстро и выбирать лучшее из сотни подходов. Это как натренированный навык — видеть ядро ситуации за парой фраз.
Последние 6 лет я именно HR по любви, и моя философия проста:
🚀Настраиваю HR-процессы с нуля (обожаю, когда из хаоса рождается система) 💡 Помогаю вам находить работу, на которую хочется лететь, а не ползти 🎯 Мыслю сильными сторонами — обожаю раскрывать в человеке то, о чём он и не подозревает. Часто именно там спрятан ключ к крутой карьере! 🚩 Учу видеть лучшее даже там, где руководитель… ну, скажем так, «неидеальный» (и что с этим делать)
Живу в Петербурге, мыслю стратегически, отвечаю практично. Моя ценность — я действующий HRD, а не теоретик. Я сразу вижу, куда дует рынок, и показываю вам, куда идти, что говорить и как договариваться.
Если коротко: здесь вы получаете работающие стратегии без воды, от человека, который каждый день сам сидит по обе стороны стола — и как наниматель, и как ваш карьерный «боец».
Небольшой обзор: Как оценить свою зарплату на рынке
Как видеть и говорить о своих достижениях в карьере
Почему я говорю, что сейчас не надо увольняться в никуда
Как рекрутеры на самого деле оценивают ваше резюме
P.S. Когда ваш знакомый жалуется, что «опять не взяли» или «начальник — чудовище» — просто скиньте ему этот канал. Возможно, это станет лучшей помощью в его карьере 😉
В этом посте были ссылки, но мы их удалили по правилам Сетки
