Вика Мистюкова пишет:

Тестовые задания.

Кто вообще придумал сделать из этого аттракцион бесплатного и легального сбора свежих идей?

Кажется, что почти к каждой второй вакансии (а иногда и к каждой первой) после отклика нас встречает просьба заполнить анкету. Это ещё ладно. Но порой вместо анкеты - сразу тестовое задание. И вот здесь у меня начинается внутренняя истерика: «с какого перепугу я должна для них что-то делать с порога?»

И вот вам фан-факт: Чем больше я эмоционально включаюсь в ТЗ, тем чаще мне приходили отказы, а когда делала их левой пяткой правой ноги - получала офферы.

Wtf?!

За время поисков я выполняла самые разные тестовые:

творческие: дизайн, копирайт, придумать выход из странной ситуации;
технические: расчёты, аналитика, сравнения, Excel с формулами и тп.

Со временем я выделила для себя три критерия, которые помогают за пару секунд понять: делать это ТЗ или лучше пройти мимо и сберечь нервы.

1. Что от меня реально хотят? Проверить мои навыки? Или получить бесплатный инсайт по застоявшейся проблеме компании?

Если я вижу, что цель - оценить мой подход, я беру ТЗ. Если это попытка вытащить готовое решение бизнес-задачи - увы, нет.

2. Сколько времени это займёт — и на каком мы этапе? Если ТЗ прилетает сразу после отклика, без общения с нанимающим менеджером - я считаю, что оно не должно занимать больше часа.

Я даже не знаю, кто вы, что вы ищете, какие у вас процессы - почему я должна тратить на вас 4 часа? Если же мы уже провели собеседование, обсудили ожидания и мне всё подошло - я готова уделить ТЗ больше времени. Но разумно: не более 2–2,5 часов. Это всё-таки еще не моя работа, подкрепленная оффером :)

3. Описанные в ТЗ задачи - это то, чем я буду заниматься регулярно. Мне это окей? Вот прям по-честному: хочу я такой рутинный набор задач или нет?

Если «да», то окей, это нормальная проверка. Если «нет» — то зачем мне притворяться, что я подхожу?

Отвечая на эти три вопроса, я буквально за пару секунд понимаю: Выполняю ТЗ или со спокойной душой закрываю вакансию и иду дальше.

Поделитесь своим мнением насчет ТЗ в комментариях и попробуйте применить мою стратегию в следующий раз, когда вам отправят ТЗ 🥸