setka
notifications
войти
arrow

назад

ask

Вопрос

А почему никто не пишет "как выжить на новом месте, где никто не заинтересован в обучении?"

repost поделиться
repost

385

input message

напишите коммент


29 комментов

И кто их только нанимает? И зачем? 🤣

ответить

Какую важную тему подняли. Напишу, пожалуй, пост об этом

ответить

Меняйте работу. Там где нет фактически отлаженного процесса адаптации, там вас не ценят.

ответить

У вас должен быть наставник, поговорите с ним) у меня сейчас подруга вышла на новую работу. Жаловалась, что задач не дают и наставник долго отвечает. Оказалось, что он был в отпуске) хз, почему его назначили вообще

ответить

Наставник?) Ахах, нет, его нет. Есть коллега, которая передаёт часть своих обязанностей. И вот если не попросишь объяснить, ничего не объяснит, а кинет файл и сиди пыхти) смешно и грустно.

ответить

Сидеть и делать вид, что бурная работа идёт) Либо проявлять инициативу и допытывать руководство

ответить

А как же "вечно руководство на встречах"?)

ответить

Тогда первый вариант)

ответить

А вы у всех спросили? Или хочется, чтобы вам предложили? И что обещали при приеме на работу?

ответить

Получается, что ты как попугайчик, повторяешь одно и тоже) звонишь и просишь работу и чтоб объяснили её

ответить

Почему просишь? Это ваше право и обязанность работодателя. Я бы предложила вам почитать свой трудовой договор и свою должностную инструкцию - там ваши права описаны. Есть у вас такие документы?

ответить

Конечно есть, а ещё есть испыт.срок. и если буду качать права, ну вы сами понимаете. Мне работодатель сказал, что не проблема найти нового сотрудника с ТАКИМИ условиями.

ответить

Получается, что как если бы права качать вам было бы легче, чем спросить так, чтобы было желание вам ответить? Приходилось ли вам где-то в другом месте обращаться с просьбой к кому-то?

ответить

Конечно Но я удивлена, что крупная компания и вот так построен процесс. А желание, да, убивается, медленно, но верно.

ответить

То есть, вам мешает то ожидание, что у вас сложилось о компании? А если бы его не было, вы бы как действовали?

ответить

Ой нет, вы не так поняли. Ожидание тут не причём. Мне мешает только то, что я 8 лет проработала в другой компании и привыкла к другому. Но это моя проблема (хоть я и не считаю её таковой). Да я адаптируюсь к новому месту, если захочу.

ответить

Да, к хорошему привыкают быстрее, чем к тому, что хуже) А здесь вы видите то, ради чего вам надо адаптироваться?

ответить

Пока это деструктивный вопрос)

ответить

Почему деструктивный? Он направляет к цели и смыслу - ради чего мне надо что-то претерпеть? Если вы удержитесь в этой компании год, откроются ли для вас новые возможности?

ответить

А я ответить на эти вопросы и не могу получается. Потому что не вижу цели для себя тут, а уж через год и говорить нет смысла.

ответить

А когда решали сюда прийти - какие были мысли или идеи? Что хотелось найти? Или почему согласились?

ответить

Отсутствие альтернативы и только.

ответить

Как если бы это некий промежуточный вариант? А что для вас было бы желанной альтернативой? Насколько ясно для вас это? Как бы вы оценили свою ясность от 1 до 10? Где 10 - знаю, что хочу на данном этапе своей карьеры

ответить

  1. поэтому я написала заявление.

ответить

Какой интерес учить?чему, до какого уровня и какой Профит?

ответить

Значит такая работа , что нет интересно

ответить

Конечно Делают акцент на плюшки, а дальше... как хочешь

ответить

Видимо никто не выжил 😁

ответить

Но работать то хотят

ответить

еще контент автора

пост закреплён — пока закрепить можно только один пост

trash bin
перейти к нему не получится