18.11.2025 · ред.
Вопрос
Как будем приручать рекрутеров, которые не дают обратную связь — шоколадкой подкупать или ставить электронный маячок «Ответь кандидату»?🤯
напишите коммент
3 коммента
· 18.11.2025
Игнорировать компанию в дальнейшем как токсичную
0
ответить
коммент удалён
Алена Шаркова
· 18.11.2025
Тогда к сожалению очень много таких компаний, нынешние HR- спецы, очень сильно отлынивают от работы и портят имидж компаний
0
ответить
ответ удалён
· 18.11.2025
Грешным делом, уже начал думать, что нынче это хороший тон… шучу, опыт такой был. И не толко с hr, но и с потенциальными руководителями. Молчание, потом сакральное «забыл», «завалили делами»…
Как бы, смысл идти в такую компанию?
Обещал - сделай 💪
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён