Карьеру можно строить 10-15 лет. А потерять — за один понедельник. Последние месяцы часто ловлю себя на мысли, что в корпоративном мире есть странная иллюзия стабильности. Типа если хорошо работаешь, то все будет нормально. Но один цикл турбулентности, новый глава, смена стратегии (привет последним 2 годам) — и тебя может не стать в структуре. И знаете что? Это абсолютно нормально. Ненормально то, что большинство вообще к такому сценарию не готовы.

Например, спортсмены. У них всё прозрачно: период карьеры, когда приходит больше всего кэша, не очень большой (до 15 лет обычно), риски при этом большие (травмы, ошибки, разорванные контракты и проигрышы), и если не думать про будущее заранее — после конца карьеры уже поздно пить боржоми. Остался ни с чем, идёшь искать работу. Таких примеров очень много.

У корпоративных ребят другая проблема — кажется, что времени много. Но это «много» заканчивается очень быстро, если ты попал под замес. Да, может дадут золотой парашют, но это тоже не факт. И не факт, что этого хватит. Жизнь дорожает, парашют становится меньше, а поиск работы усложняется — за 1 месяц работу найдёт дай Бог 5% соискателей. Итог — паника.

И какие самые частые финансовые ошибки у нас всех (у меня тоже)? ➡️ Расходы = доходам. Нет подушки. Тратим всё в ноль. Пришло 100к, ушло 100к. В лучшем случае. А потом схема: увольнение → паника → любая работа, лишь бы не остаться без дохода. ➡️ Больше вложений в статус, чем в навыки. Очень многие думают, что за премию купить новый айфон — хорошо. А пройти тот же курс по коммуникациям или по использованию ИИ — не то. Итог будет не очень.

➡️ Кредиты, кредитки и любые другие долги. Ну чтобы статус поддерживать, а то как это, у всех 17 pro max, а у меня 14! Штука абсолютно страшная, эти ваши кредиты и кредитки. Помимо финансов, ещё пожирает энергию и нервы, поверьте мне на слово

➡️ Нет альтернатив зарплате. Ни личного бренда, ни навыков, которые можно быстро монетизировать. Мы уже не в том мире, где можно позволить себе иметь 1 источник дохода. К счастью или несчастью — кому как.

А что делать-то?

Во-первых, не паниковать. Во-вторых, набросать план по стратегической работе над карьерой, навыками и деньгами — Финансовая подушка хотя бы на несколько месяцев (от 3 до 6 — у меня, например, её сейчас нет). — Начать формировать 2-й и 3-й источники доходов. Для начала. Консалтинг, фриланс, развитие блога — вариантов много. — Периодически задавать себе простой вопрос: если завтра меня сократят, какой план? Этот план нужно иметь.

Можно годами строить карьеру, а в конце всё равно остаться ни с чем. Think about it

@theobstacleistheway