Ого, результаты опроса получились почти пополам. Чуть больше половины считают, что их руководитель реально сильнее, опытнее и умеет держать планку. А почти такая же часть так не думает.

❗️ И вот что это показывает: людей часто держит не компания, а конкретный лидер. Когда у руля человек, у которого есть чему поучиться, работать проще, спокойнее и даже интереснее. А когда нет - начинается странное ощущение, что ты сам тянешь все на себе и растешь быстрее, чем тот, кто тебя оценивает.

Если у вас руководитель сильнее - это ресурс. Если нет - это сигнал, что вы уже переросли свой уровень.

❓ А вы как это чувствуете: вдохновляет или наоборот давит?