Я в поиске вторую неделю. И вижу тоже, что да, раньше как-то проще было, даже в начале года. Я написала работодателю, мне ответили, мол извините, по тех проблемам не смогли направить сразу отказ, после моего сообщения сразу направили) Ваша ситуация с собесом вообще кошмар. Касаемо hr, знаю множество людей кто работает, но активно ищет другую работу в сфере it. Там много историй, где hr совсем молоденькие девочки, сидящие в телефончиках и соц сетях на собеседовании. Как их берут на работу я не могу понять.. Видимо по вине таких работников в том числе проблемы с поиском работы.

Анастасия, всё верно. Я хороший юрист с красным дипломом и стажем более 18 лет, но всю эту систему подбора это не волнует, особенно когда сидят на входе вот такие девочки как Вы описали, у них в голове нет ничего об опыте или стаже, о навыках, только одинаковые слова должны быть в вакансии и резюме, а ещё лучше, если слова какие-то модные, им самим не понятные, и может циферки какие-то о достижениях. Ну всё как их научил интернет. Не, бывает конечно еще, что вакансии вообще не рабочие, куда в принципе никого брать не собираются, и девочки тут не виноваты. Я желаю Вам удачи и скорее найти свое место!

Да, я понимаю. Кстати с подписанием договора сейчас тяжело, практически везде гпх и смз… А с другой стороны, если вы нашли вакансию, вас принимают на работу, а hr видит, что вы обновляете резюме после того как вас согласились принять на работу, то есть вероятность, что вас всё таки не примут 😅

В технической сфере ГПХ только в стартовых вахтах, где бери больше - кидай дальше, в основном обычный трудовой договор.

Не очень понимаю почему вы считаете выбор из многих работодателей до заключения трудового договора чем-то плохим. Вы же не кидаетесь в драку после слов - "навыки другого кандидата нам подошли больше"?

Если компания не готова принять тот факт что она не единственный мой вариант, то стоит ли вообще работать там?

Стоит работать только тем и там, к чему лежит душа и я считай раз выбрали компанию и она вас выбрала, зачем смотреть по сторонам?

Работа мне нравится, но условия этой работы могут отличаться. Когда выходишь на рынок труда, выбираешь лучшее из представленного на данный момент. Соответственно увеличивая время поиска, можно найти что-то с лучшими условиями, а имея несколько вариантов, гораздо спокойнее относиться к отказам

Я подумала, что может у кого-то такое было) Напишу в чате работодателю, узнаю