ИТ-специалисты диверсифицировались по регионам и отраслям.
За пять месяцев существования национальной системы подтверждения ИТ-компетенций, запущенной HeadHunter и Минцифры, свои навыки оценили 367 тыс. человек, сообщил генеральный директор HeadHunter Дмитрий Сергиенков в рамках форума «Цифровые решения».
Из них успешно свои навыки смогли подтвердить 86 тыс. человек. На специалистов из регионов пришлось 64% – 235 тыс. человек. По словам генерального директора HeadHunter Дмитрия Сергиенкова, пул соискателей на ИТ-вакансии остается стабильно распределенным по стране – 50% всех специалистов проживают в других регионах.
Также ИТ-отрасль выходит за пределы профильного бизнеса: ИТ-компании, хоть и логично остаются лидерами, формируют только 38% спроса на ИТ-специалистов. Далее идут финансовый сектор (10%), розница (7%), услуги для бизнеса (6%) и строительство (4%).
Как отмечает Сергиенков, экспоненциально растет сегмент рынка специалистов, связанный с ИИ. Навыки, связанные с искусственным интеллектом, в своих резюме на hh указали уже более 250 тыс. специалистов. Впрочем, уровень этих компетенций предстоит оценить. Однако уже сейчас можно заключить, что, как и с другими прорывными технологиями в прошлом, российский потребитель проявляет высокую цифровую гибкость и адаптивность.
@bankirovichRu
