💬 Нам всем знаком этот коллективный ритуал на подготовку к которому уйдёт три рабочих дня, а на выходе мы получим ровно три осмысленных фразы и десяток раздражённых тимлидов. 😜 Вы уже поняли о чем пойдет речь? Наталья Касатонова делится своим опытом performance review Я смотрю на форму обратной связи — этот шедевр корпоративного сюрреализма, где нужно оценить «стратегическое мышление» джуна по пятибалльной шкале. Представляю, как менеджеры будут неделю уговаривать команду заполнить эти анкеты, а потом сами ночами сводить таблицы, которые никто не прочитает...