Сокращения и оптимизации в компаниях, в том-числе крупных, сворачивание ИТ-проектов, молчание в ответ и непросмотренные отклики на вакансию. Это новая реальность рынка.

Предложений становится меньше, зарплаты перестали расти семимильными шагами, программистов перестают расхватывать "как горячие пирожки". Что делать? Рассказали в карточках**☝

Мы собрали для вас гайд, который поможет не просто разобраться, а встроиться в эту новую систему: 🚩«Как искусственный интеллект меняет подход к найму» — аналитическая выжимка свежего исследования The Talent Acquisition Revolution (2025), переведённая и адаптированная HR-агентством «Осознанная карьера».

🚀Будьте в курсе всех новостей и трендов с Осознанной карьерой!

В этом посте были ссылки, но мы их удалили по правилам Сетки