Как быстро адаптироваться на новом месте и успешно пройти 3 месяца испыталки

Таак! Поздравляю — вы устроились на классное место, теперь задачка — не вылететь

01. Зафиксируйте ожидания руководителя Самая важная встреча — 1:1 с руководителем в первую неделю Обсудите: — задачи на 1 месяц, — цели на 3 месяца, — направление на полгода

Если руководитель сам не предлагает обсудить цели — это абсолютно окей Тогда до встречи сформулируйте свои предложения по целям сами (на 1 месяц, 3 месяца и полгода) и предложите их руководителю

Запишите встречу, оформите тезисы письменно и отправьте руководителю. Это ваша подушка безопасности на случай «ой, такого не было» и главный инструмент, чтобы пройти ИС без стресса

02. Познакомьтесь с командой Поставьте короткие созвоны каждому. Я всегда задаю два вопроса: «Что поможет быстрее влиться в команду?» «Что важно сделать, чтобы остаться после ИС?» Обычно ответы дают 80% понимания, как всё устроено внутри

03. Включайтесь в процессы Первые недели — это много встреч. Не пропускайте их, держите календарь открытым

04. Не бойтесь спрашивать Мы все думаем, что должны сразу «понимать всё», хотя это совсем не так Если что-то непонятно — задайте вопрос. Лучше переспросить, чем сделать не то. И первые месяцы лучше слегка «переперформить», чем недоперформить))

05. Иногда появляйтесь в офисе (если есть) Это реально ускоряет адаптацию. Но только если по ресурсам такое вам окей. Важнее — выполнять цели

06. Сделайте маленький быстрый win Найдите «боль» команды и быстро закройте её Например: — Собрите гайд для подготовки или ревью макетов, — Введите дейлики или какие-то командные встречи

И напоследок: Компания присматривается к вам, но и вы — к компании Если понимаете, что не ваше — параллельно ходите на собесы. Мы ищем место, куда хочется вкладываться

Если нужна помощь с адаптацией или поиском работы — напишите мне. Разберём вашу ситуацию точечно

В этом посте были ссылки, но мы их удалили по правилам Сетки