Идеальный кандидат - не человек, а брендинг - коктейль 😎       🔥 Его резюме идеально проходит фильтры. Но никто не знает, кто он на самом деле.       Он не какой-то там “специалист”.  Он — «синергетический коуч-инфлюенсер-амбасадор, влияющий на деловые экосистемы». API его любит.  HR — плачет от счастья.        Потому что:        ✅ Англицизмы — есть.        ✅ Ключевые слова — есть.         ✅ Модные аббревиатуры— есть.        ❌ Специалист — а зачем?       Его нетворк - все как учит карьерный коуч. Не менее 1200 контактов.  3 — реальные.  Остальные — другие “амбасадоры”, которые тоже не знают, чем занимаются, но точно знают:  «Я не ищу работу. Я создаю вайб и драйвлю команду."       💪Идеальный кандидат — это не человек. Это маркетинговый миф.       Как идеальная фигура у модели, которая снимает фото после подбора света,  фильтров и  часов ретуши.        А потом говорит: “Ты просто ленивый и не хочешь хорошо выглядеть".       🤝Но ты не ленивый.        Ты — реальный человек.        С ошибками.  С резюме, где написано “помогал команде”, а не “драйвер трансформации”.        У которого только 17 контактов, которые реально ответят, если ты спросишь совета.       🙏Остаётся только верить, что системе пока ещё нужен человек, а не шаблон, потому что именно человек будет выполнять те задачи, которые описаны в вакансии.    #ИдеальныйКандидатЭтоМиф  #КакФитнесТренерПродаётКубики  #РезюмеНеВАйАВЖизни  #ЯНеAIЯЧеловекСОшибками  #HRСмотриВРезюмеАНеВФильтр  #ПрекратитеПродаватьМифы   #api    #ai    #инфоцыгане