Специалист с 3+ годами опыта в развитии персонала, обучении и построении HR-процессов. Специализируюсь на создании систем адаптации, оценке компетенций и повышении эффективности команд. Реализовала 10+ образовательных программ, сокративших время адаптации новичков на 40%.

Ключевые навыки:

  1. HR-процессы: Адаптация и онбординг, оценка персонала, развитие компетенций, кадровый резерв, управление вовлечённостью

  2. Обучение и развитие: Разработка тренингов, фасилитация, наставничество, LMS, T&D, 360 feedback

  3. Аналитика: KPI обучения, оценка эффективности, работа с метриками, анализ эффективности обучения

  4. Инструменты: Битрикс24, MS Office, Google Workspace, Figma