Взаимодействие с кандидатами для успешного закрытия вакансии
👨💼 11 советов по взаимодействию с кандидатами для успешного закрытия вакансии
Создание положительного опыта взаимодействия кандидата с вашей компанией сейчас имеет гораздо большее значение, чем когда-либо. Это важно для вашего HR-бренда и успешного закрытия вакансий.
У соискателей есть широкий выбор работодателей, как вы можете выделиться среди них?
HR-эксперт Кэтрин Скотт приводит 11 советов для успешной работы с кандидатами, которые мы разместили в карточках.
· 26.11.2025
Уже давно надо пользоваться нашим опытом. Российская действительность другая. Я только что окончила курсы по ИИ и ради интереса составила резюме с помощью ИИ. Так вот это резюме не нравится работодателям и его ИИ отвергают быстрее, чем мое классическое резюме. Экспериментирую в поисках работы. К сожалению, ни в каком резюме не напишешь, какой ты талантливый собеседник и что твоя личная харизма - залог успешной работы HR.
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён