ТЫ — причина стресса своей команды 😢

На нашем питерском митапе по управлению командами Лена Кунина (Lead project manager Ozon Банка) показала занятную штуку: В списке причин стресса, по мнению сотрудников, на первом месте - "руководство". Почти половина людей напрямую указывает на это - 49%. Однако если посмотреть на ответы работодателей, то у них главный стресс-фактор - "объём работы". Для сотрудников эта причина только на 4⃣ месте.

😐Получается забавный рассинхрон: люди говорят "дело в руководстве", а работодатели - "дело в задачах".

И самое пикантное 👉 даже когда людям плохо, они не идут обсуждать это ни с руководителем, ни с HR. ➖Почему❓ ➖Потому что "в нашей компании это не принято".

Эта статистика - март прошлого года.

Любопытно, насколько всё сдвинулось сейчас❓ С одной стороны, компании громче говорят про заботу о сотрудниках, с другой - люди всё так же избегают откровенных разговоров об этом. Но цифры бы подсветили реальную картину. 👌**картинки со статистикой - приложила выше.

@stroim_iz_sebya


В этом посте были ссылки, но мы их удалили по правилам Сетки

ТЫ — причина стресса своей команды 😢
На нашем питерском митапе по управлению командами Лена Кунина (Lead project manager Ozon Банка) показала занятную штуку:
В списке причин стресса, по мнению сотрудн... | Сетка — социальная сеть от hh.ru ТЫ — причина стресса своей команды 😢
На нашем питерском митапе по управлению командами Лена Кунина (Lead project manager Ozon Банка) показала занятную штуку:
В списке причин стресса, по мнению сотрудн... | Сетка — социальная сеть от hh.ru