Ваша HR-функция работает на бизнес или сама на себя?

Александр. HR Director / Business Partner с 10-летним опытом.

Перевожу «человеческие» ресурсы в финансовые результаты. Моя экспертиза — делать HR нестатьей расходов, а инструментом роста выручки и эффективности.

Решаю проблемы, а не создаю процессы: • Снижаю токсичный отток и повышаю retention ключевых специалистов. • Внедряю систему управления эффективностью (Performance Management), которую не имитируют, а используют. • Выстраиваю прямую связь между развитием сотрудников и KPI компании.