Вопрос
Как понять, почему после второго этапа работодатель «теряется»? Посоветуйте HR-консультантов, коллеги 🙏🏻
2 коммента
· 22.11.2025
Только спросить работодателя 🤷🏻♂️ Чтобы ОС дал. Других вариантов нет 🙂↔️ Если глобально, то работодатель чаще всего теряется, если вы не убедили его на 110% в том, что вы именно та, кого они ищут. Но так убедить сложно, по правде говоря. Это надо очень сильно попасть в точку
0
ответить
коммент удалён
· 01.12.2025
Да там есть много причин : Ему страшно отказывать , а игнор как отказ хорошо работает. Он о вас забыл - почему , тут или забывчивый или халатный Ну и на крайний случай решил поиграть в короля, в других случаях нужно делать обратную связь
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён