arrow

назад

ask

Вопрос

Как понять, почему после второго этапа работодатель «теряется»? Посоветуйте HR-консультантов, коллеги 🙏🏻

repost

83

input message

напишите коммент


2 коммента

Да там есть много причин : Ему страшно отказывать , а игнор как отказ хорошо работает. Он о вас забыл - почему , тут или забывчивый или халатный Ну и на крайний случай решил поиграть в короля, в других случаях нужно делать обратную связь

0

ответить

Только спросить работодателя 🤷🏻‍♂️ Чтобы ОС дал. Других вариантов нет 🙂‍↔️ Если глобально, то работодатель чаще всего теряется, если вы не убедили его на 110% в том, что вы именно та, кого они ищут. Но так убедить сложно, по правде говоря. Это надо очень сильно попасть в точку

0

ответить

еще контент автора

пост закреплён — пока закрепить можно только один пост

trash bin
перейти к нему не получится