Менеджер продукта
· 20.11.2025 · ред.Вопрос
Руководители, чего вы больше всего боялись на старте своего пути?Поговорим про наши страхи 🙌
2 коммента
можете перейти, но сначала проверьте ссылку и будьте аккуратны: не вводите по ссылке пароли, номера телефонов и банковских карт, и другие личные данные
https://
уверены, что хотите выйти?
придется авторизоваться заново, а заполненные данные будут удалены
пост закреплён — пока закрепить можно только один пост
что-то пошло не так — попробуйте снова чуть попозже
· 21.11.2025
Я пыталась стартануть как и многие, учитывая, что нет должного опыта, с линейной позиции. Меня не брали, даже туда, где опыт не требовался. Я изменила позиционирование, стала обсуждать руководящие должности, и меня сразу стали приглашать к сотрудничеству. Чего я боялась? Я была оооочень молода, заходить в команду в лице руководителя, где все старше меня в 1,5 - 2 раза, не самое приятное ощущение. Но это не было страхом. Страшно было допустить ошибку в управленческом решении.
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён
· 21.11.2025
Страх ошибки… да! Понимаю) С опытом осознаешь, что ошибки могут повысить доверие команды к руководителю, если их обсуждать, признавать и исправлять. Но когда находишься на старте пути — страшно перед командой, страшно за показатели, страшно потому что страшно 😁
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён