Исследование провели. Большинство менеджеров, которые работают с другими странами и часовыми поясами, хором сказали, что

• спокойно работают в субботу / в девять вечера / в праздник, потому что объективно считают что надо: то заказ проблемный застрял, то китайцы в загул уходят, то ещё что.
• При этом в противовес они могут пойти и посреди например четверга заняться своими делами.
• И ни с кем это не согласовывать.
• И не считают это проблемой.

А попытки компании жестко регулировать рабочий день строго с 9 до 18 вызывают скорее негатив и недоумение, чем поддержку: партнеры в Индии или Китае получат настолько мизерное внимание, что есть риск потерять их лояльность - менеджеры на проценте яро против этой идеи. ☝️

Вывод: не пытайтесь решать всё сами на свой вкус. Спросите людей, как им лучше.