Мы — ReStaff. Делаем работу бизнеса с талантами по всему миру простой, прозрачной и безопасной.

Платформа ReStaff берёт на себя всю рутину: договоры, выплаты, документооборот. Компании масштабируются без операционного хаоса, а исполнители получают деньги быстро и без боли.

SmartRanking отмечает нас как лидера по темпам роста в своём сегменте — и мы только начинаем.

Мы строим среду, где ценят честность, рост и экспертизу. Где можно брать масштабные задачи и видеть реальный эффект своей работы.

Сейчас ищем Аккаунт-менеджера на иностранный контур — энергичного, смелого и амбициозного. Того, кто будет в авангарде наших коммерческих процессов и станет ключевым партнёром для клиентов.

Что предстоит делать:

— Расти выручку по закреплённым клиентам за счёт новых исполнителей и увеличения объёмов выплат. — Поддерживать регулярный контакт: созвоны, встречи, переписка. — Раскатывать новых клиентов до целевых показателей и развивать текущих. — Выявлять риски и удерживать доход платформы. — Продвигать дополнительные продукты компании (апсейл). — Вести корректный учёт в CRM. — Погружаться в задачи клиентов и находить новые точки роста.

Идеальный кандидат:

— 2+ года опыта в IT, транзакционном бизнесе или финтехе. — Сильные soft-skills: стрессоустойчивость, системность, настойчивость, коммуникация, проактивность. — Быстро адаптируется, любит динамику и сам принимает решения. — Реагирует оперативно и всегда держит клиента в фокусе. — Разговорный английский — must.

Что предлагаем:

— 120 000 ₽ фикс + KPI (средний доход ~200 000 ₽). — График 5/2, 9:00–18:00. — Наставничество и быстрая прокачка за счёт реальной практики. — Работа в активно растущем направлении, где можно влиять на результат. — Команда без бюрократии и формального подхода. — Современные AI-инструменты в ежедневных процессах. — Корпоративы, тимбилдинги, пятничные фиесты. — Фирменные атрибуты, которые хочется носить (аватары, худи и др.). — Международное комьюнити и корпоративный английский. — Удалёнка или гибрид — как тебе удобнее. — Коворкинг в центре Москвы: бариста, пиво после 17:00, завтраки по понедельникам, корпоративные активности.

Этапы отбора: Сорсинг Интервью с HR и руководителем Финал с руководителем отдела

Если хочешь влиять на рост продукта и работать с глобальными клиентами — присоединяйся ✨