Зачем топ-управленцы покупают дорогое обучение На днях, из любопытства и чтобы примерить на себя роль слушательницы нового обучения, я оказалась на презентации программы для топ-руководителей.

Всё, как я люблю: профиль участников – владельцы бизнеса и топ-менеджмент, представители разных отраслей. Множество профессоров с громкими именами и регалиями, обучение на практических кейсах, даже бизнес-экспедиции в различные страны.

☕️ Но когда аудитория ответила на вопрос, почему они интересуются программой, в лидеры вышел один ответ: Нетворкинг.

Да, именно нетворкинг. Совместный бизнес, взаимовыгодные условия в партнёрстве, расширение круга общения – это то, что ценят больше всего.

⚡ Это важное замечание. Образование для топ-менеджеров не всегда про знания и практику. Программа может включать в себя самые громкие имена, самые ценные кейсы и даже международные поездки. Но именно отношения и связи, которые возникают в рамках обучения, становятся тем самым «ценным активом», ради которого многие и готовы инвестировать миллионы.

💲 Сколько стоит «дорогое обучение»? Средняя стоимость очного MBA в Москве варьируется от 1.2 до 7.3 млн рублей. Это средняя стоимость.

Так вот: статус и уровень профессоров, набор дисциплин, экспедиции – всё это становится декорациями, фоном.

Одна из главнейших ценностей в том, что участники приобретают крепкие, доверительные отношения с людьми того же уровня, с теми, кто решает те же задачи, сталкивается с теми же вызовами. Прожить с этими людьми 1-2 года насыщенного опыта – увидеть через них новые подходы, новые способы мышления, а в итоге найти надежных партнёров и стратегических союзников.

🔥 Сейчас я вижу запрос на небольшие группы, где можно найти ответы на волнующие вопросы, поделиться и перенять опыт, почувствовать поддержку круга равных.

Это звучит в разных сообществах – от владельцев крупных бизнесов до управленцев среднего звена. И вот снова про это слышу.

Если в индивидуальной работе я как коуч могу только отразить мысли клиента и подсветить свои наблюдения, то в группе участники переопыляются идеями, вырабатывают выигрышные стратегии и дают сильную поддержку. Здесь нет множества людей, зато есть глубокая личная работа и усиление стратегического мышления. Группа формирует практические шаги и решения, которые можно немедленно внедрить в бизнес.

Если вы хотите углубить своё лидерство, найти ключевые решения для бизнеса и работать над стратегией личного роста – напишите мне, поделитесь вашими кейсами.

Я работаю над созданием такого пространства и с сегодняшнего дня твердо решила начать собирать кейсы для такой группы 🔥

P.S. А программу я пока не выбрала, она оказалась уж слишком насыщенной для меня)