Сегодня речь пойдёт о длительном поиске работы в рамках рубрики #выгоревшие от СЕТКА. Постараюсь кратко рассказать про личный опыт, чтобы быть максимально правдивым и не додумывать за других.

Дело было в далёком 2020 году, тогда активный поиск работы занял у Меня целых 6 месяцев. Подождите, что? Шесть месяцев? Да-да, пол года.

В конечном итоге Я согласился на работу за зарплату в двое меньше, чем у Меня была на предыдущем месте и ниже, соответственно, рыночной. Деваться было некуда, да и потом получилось развиться, что радует.

Но сам процесс поиска, естественно оставил след. С одной стороны Я должен винить Себя, за то, что ушёл в никуда, а с другой Я помню примерную статистику.

Люди перегорают находясь в поиске работы не только из-за того, что у Нас нет культуры отказа и большая часть компаний отказывает без обратной связи, лишь бы лишний раз не общаться с кандидатом. Люди перегорают из-за того, что больше половины откликов просто не просматриваются, а вакансия улетает в архив. Такое было у Меня и не один раз, было у знакомых и у комментаторов под Моими постами в этой соц. сети.

Чувство безысходности сильно возрастает, когда игнорируют даже отклик, когда не читают сопроводительное письмо, когда не отвечают на звонки. Поиск работы - это работа, а когда работа проходит впустую и это не из-за сотрудника, рынку стоит задуматься.

Как долго Вы искали работу? Составляли свою воронку поиска? Как часто наблюдали, что вакансия просто уходит в архив, а Ваш отклик даже не просмотрели? Уверен Нас таких много и за это надо сказать "спасибо" рекрутерам и их руководителям, которые убивают рынок труда и отбрасывают неприятную тень на блок hr.