❗️ Топ-менеджер, генеральный директор Анатолий (15+ лет опыта в крупном девелопменте) поделился вопросами, которые обязательно стоит задать на собеседовании потенциальному работодателю:

«Нужно не бояться задать работодателю вопрос: «Какая у вас проблема? Потому что у меня есть такой опыт. Я могу поделиться. Я могу принести в вашу компанию этот опыт»

Или: «Я могу сделать. Потому что у меня есть хорошие кейсы».

✔️ Показать, как можно сделать как лучше для компании.

✔️ Рассказать, что выиграет компания с твоим приходом.

В конечном итоге, суть сводится к тому, чтобы показать, что с твоим приходом, с твоими действиями, с твоим опытом, знаниями компания выиграет. Заработает!»