Зарплата устраивает, а работа — нет.

Перед нами классический портрет специалиста, который внутренне уже уволился.

Что видим в анкете:

· «Нет желания работать» после 3-5 лет на месте это не лень - это выгорание, поток профессионального развития, потеря смысла. · ЗП 7/10 - да, деньги вроде бы есть. Но когда работа не радует, они становятся просто пластырем на рану, которую пластырем не залечить. · Никогда не берет дополнительные задачи, а зачем? Когда душа не лежит, даже свои обязанности даются с трудом. · Готов перейти за +20% — тут всё ясно, тут уже не про деньги, а про изменения в должности или даже сфере.

Что это значит на самом деле? Специалист задыхается в рутине. Его не мотивируют деньги, потому что главная потребность — интерес, развитие, ощущение смысла. Он согласен на любую лодку, лишь бы уплыть с тонущего корабля. Пора не зарплату менять, а возвращать себе интерес к профессии.

Вывод: Если вы узнали себя, не обманывайтесь «комфортной» зарплатой. Важнее 100% желание просыпаться по утрам и идти на вдохновляющую работу. Иначе рискуете сменить одну клетку на другую, чуть просторнее.