Важен результат, а не процесс. Главное - это люди, именно они делают результат. Анализ, план, действие, контроль, именно в таком порядке. Если контроль занимает более 5%, значит твой план ...
резюме
Директор кластера/территориальный руководитель
навыки, опыт и другие подробности — на hh.ru
0 комментов