Книга: Руководство для сотрудников Valve

По некоторым оценкам американская компания Valve зарабатывает около 50 миллионов долларов в год на каждого сотрудника. По этому показателю она обгоняет Apple, Google, Amazon и других гигантов. При этом Valve остаётся частной компанией — её акции нельзя купить на бирже и она не привлекала инвестиции.

Valve известна широкой аудитории как создатель магазина игр Steam, игр Half-Life, Dota 2 и Counter-Strike.

Хочу порекомендовать к прочтению "Руководство для новых сотрудников компании Valve". Их культура отличается от того, что ожидаешь от известной компании.

• Деятельность происходит в самоорганизуемых рабочих группах. Каждый может придумать и запустить новый проект.
• Офис — это большой опен спейс со столами на колёсиках. Сотрудники мигрируют вместе со своим столом к проекту, над которым работают.
• Нет иерархии, нет прямого руководителя. Люди сами договариваются, какое решение будет принято.
• Каждый может предложить нового сотрудника, если этот сотрудник в чём-то сильнее остальных. Valve ищет T-образных сотрудников: глубоких специалистов в одной области, которые при этом хорошо разбираются в других областях.
• Никого не увольняют за ошибки. Ошибки нормализованы в корпоративной культуре.
• Все сотрудники ранжируют друг друга, чтобы определить вклад каждого. Зарплата щедрая, но привязана к коллективной оценке.

Бесплатно и без смс: Скачать PDF на английском Скачать PDF на русском

❤️ Жми на сердечко, если понравилось ⚡️ Жми на молнию, если будешь читать 👾 Жми на пришельца, если играл в их игры