🚀 Маркетолог, забудь про бюджеты и оклады — работай на результат и свой рост! 🚀

Мы знаем, что многие маркетологи мечтают управлять гигантскими бюджетами и получать стабильный оклад. Звучит привлекательно, правда? Но так ли это на самом деле?

Большие бюджеты — не гарантия эффективности. Часто это деньги, которые утекают неизвестно куда, а оклад — фиксированный доход без мотивации и участия в успехе.

В нашей команде работает другая модель — RevShare и CapShare. Это когда твое вознаграждение растёт вместе с доходами компаний, которые ты помогаешь масштабировать.

Ты не просто маркетолог на окладе, а бизнес-партнёр, который вкладывает силы в результат и вместе с фаундерами делит прибыль и долю в компании.

Почему это выгодно именно тебе?

• Ты получаешь опыт работы на реальные проекты с максимальной отдачей и карьерный рост через владение частью бизнеса.
• Эксперименты и гибкость — свобода тестировать и внедрять новые стратегии без бюрократии.
• Реальная мотивация улучшать каждый KPI, ведь это напрямую влияет на твой доход.
• Возможность построить собственный актив с долгосрочной ценностью.

Уже сейчас в «Сотке единорогов» маркетологи делают результаты, сопоставимые с командами на многомиллионных бюджетах, при этом получая долю от прибыли и компаний.

Если хочешь быть не просто игроком на рынке, а создателем своей истории успеха — пиши в лс @kostya_scale

Мы вместе построим сильное комьюнити маркетологов, для которых важен не только бюджет, но и реальная доля в бизнесе.

➡️ О нас и формате работы https://youtu.be/eRWRrW55BZk?si=u_MUfxfRg8hjaqj-