Спорить, какой фреймворк лучше - Scrum, Waterfall или Kanban, можно бесконечно. Но я уехала с конференции с простым выводом: сама по себе методология не гарантирует успеха.

Самая продвинутая система не сработает, если в команде нет взрослой, авторской позиции - когда люди чувствуют ответственность за общее дело, а не просто выполняют задачи по инструкции.

При этом полный отказ от процессов - тупик. Без четкой системы начинается хаос: ▪️ Новым людям сложно встроиться ▪️ Непонятны зоны ответственности ▪️ Решения принимаются хаотично

Идеальная формула выглядит так: Система процессов + Зрелая команда = Реальный результат

Недостаточно просто взять и начать работать по Scrum. Процессы нужно внедрять, поддерживать, адаптировать под особенности конкретной команды. Казалось бы, выбери идеальную методологию и результат сразу станет идеальным! Но нет, методология - не волшебная палочка 🪄 (а жаль!), в нее нужно вкладываться на протяжении всей жизни команды.

Не выбирайте между процессами и людьми. Создавайте среду, где система помогает расти команде, а команда развивает систему.

#управление #лидерство #команда #процессы #тимлидконф #specialist2leader #изспециалиставлидеры