🌀 Считается, что зумеры «перескакивают» с места на место. Но это не совсем так. По данным исследования ОМИ и Авито Работы, 42% молодых людей готовы оставаться у одного работодателя более пяти лет — если их требования будут удовлетворены.

📊 При этом 19% видят горизонт в 3–5 лет, а ещё 18% — в 1–2 года, чтобы набраться опыта и двигаться дальше.

А вот что для них критично при выборе места работы: зарплата, гибкий график, баланс жизни и работы, возможности развития и сильная команда.

Собрали всё в карточках 👆🏻

🤝 Подписывайтесь на канал Авито Работы — здесь мы делимся исследованиями, кейсами и советами которые помогают работодателям лучше понимать новое поколение сотрудников.

А на сайте Авито Работы вы найдёте ещё больше полезных материалов для HR-специалистов: — статьи об адаптации и удержании сотрудников, — практические разборы инструментов для рекрутеров, — кейсы компаний, которые уже перестроили свои HR-практики под новое поколение. Переходите! 💙 2WORK 🔗 Перейти на сайт

В этом посте были ссылки, но мы их удалили по правилам Сетки