От первой презентации до реальной ежедневной ценности — вместе со SmartWay разбираем, как построить процесс внедрения HR-платформы, который обеспечит вовлеченность сотрудников не только на месяц, но и на годы.
На вебинаре вы узнаете: ⭐️Как создать «антихрупкую» дорожную карту внедрения, грамотно распределить роли и выделить время на наполнение. ⭐️Как оживить контент: новости, объявления, игры, идеи, вызывающие максимальный отклик. ⭐️Что такое «тихий саботаж» и как работать с ключевыми скептиками.
Почему это важно сейчас? 📍HR-бюджеты сокращаются, следовательно, нужно оптимизировать разрозненные инструменты, объединяя их в комплексные, более выгодные и удобные решения. 📍Необходимость борьбы с кризисом вовлеченности и феноменом «тихих увольнений». 📍В условиях нестабильной экономики компаниям требуется гибкость. Инструменты автоматизации позволяют быстро донести стратегию, собрать обратную связь и оперативно реагировать на изменения.
